正社員の求人

年俸1100万円〜1200万円
★月額４５.8万×２人×１２ヶ月　＝　１１００万円（初年度）　　　　　　　　　
※お二人に支払う最低基準の合計金額です。

★年収お二人で／初年度1100万円、2年度1150万円、3年度1200万円、4年度1200万円（月払）
★毎月／月々の報酬＋他手当（報奨金）
★4年間でお二人の報酬は4650万円以上(ｱﾙﾊﾞｲﾄ補助金含）
※担当するホテルの部屋数が多いほど報酬は増加します。
※ホテルの立地がどこでも報酬は全国一律で待遇も一緒です。
※支払方法／月割りにして翌月10日に銀行振込み。
※お二人で平均貯蓄２０００万円も可能です。
★貯蓄イメージ★
1年目：300〜400万円　 2年目：350〜450万円 　3年目：400〜550万円 　4年目：450〜600万円　＝ 合計1500〜2000万円
※4年間で満了して次にやりたい事をするか、1年ごとの延長するかはお二人で決める事ができます。
※就業期間が4年未満をご希望の場合は、2年勤務や3年勤務もご相談下さい。
（数年先がまだ未計画の方は1年間勤務して1年後に延長するか検討する事も可能）

月給22万500円〜23万5500円
【福岡勤務】月給220500円〜235500円
※営業手当（固定残業代）、住宅手当、地域手当を含んでいます。
※試用期間中（約1ヶ月）は171000〜196000となります。
※月単位の契約件数、金額により翌月に営業推進手当（歩合給）を支給します。
※30歳係長で年収5,000,000円可！！

月給22万円〜25万円
弊所所定の人事考課制度により、業務貢献度に応じて、次のような昇給が想定されます。
【2024.9.1入社モデル】　給与264万円〜300万円＋賞与あり（別途業績・貢献度に応じて）
　※弊所の実績として、2年目で年収300万円〜370万円を超える水準になると思います。
　※これまでの経験・実績等に応じて、給与を決定します。どんどんアピールしてください。

月給22万5000円〜30万円
これまでの経験・実績等を考慮し、初任給の給与を決定します。
また、弊所所定の人事考課制度により、スキルアップを通しての業務貢献度の応じて、随時、評価・昇給する体制を整えています。プロフェッショナルとして活躍できる人材育成をしています。

月給26万0000円円以上
【モデル給与】
正社員：企画営業職　
※入社一年目・月残業25.6時間行った場合
月収324,000円＋インセンティブ＋決算ボーナス

【内訳】
残業なし賃金：月給260,000円、残業手当（25.6時間分）：54,000円、
※残業代は働いた時間に応じて、別途支給

月給26万0000円円以上
【モデル給与】
正社員：企画営業職　
※入社一年目・月残業25.6時間行った場合
月収324,000円＋インセンティブ＋決算ボーナス

【内訳】
残業なし賃金：月給260,000円、残業手当（25.6時間分）：54,000円、
※残業代は働いた時間に応じて、別途支給

月給26万0000円円以上
【モデル給与】
正社員：企画営業職　
※入社一年目・月残業25.6時間行った場合
月収324,000円＋インセンティブ＋決算ボーナス

【内訳】
残業なし賃金：月給260,000円、残業手当（25.6時間分）：54,000円、
※残業代は働いた時間に応じて、別途支給

月給26万0000円円以上
【モデル給与】
正社員：企画バイヤー業務　
※入社一年目・月残業25.6時間行った場合
月収324,000円＋インセンティブ＋決算ボーナス

【内訳】
残業なし賃金：月給27,0000円、残業手当（25.6時間分）：54,000円、
※残業代は働いた時間に応じて、別途支給

月給22万円〜30万円
※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。
※弊社では、自社内開発を行っているので、プロジェクト先での契約が満了になった場合、待機期間がありません。なので、月給の減額が無く安心して働けます。

[年収例]
年収350万円（29歳／入社2年目）
年収400万円（31歳／入社4年目）
年収450万円（35歳／入社6年目）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、34,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

月給24万円〜35万円
※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。
※弊社では、自社内開発を行っているので、プロジェクト先での契約が満了になった場合、待機期間がありません。なので、月給の減額が無く安心して働けます。
[年収例]
年収350万円（29歳／入社2年目）
年収400万円（31歳／入社4年目）
年収450万円（35歳／入社6年目）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、30,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

月給23万円〜30万円
※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。
※弊社では、自社内開発を行っているので、プロジェクト先での契約が満了になった場合、待機期間がありません。なので、月給の減額が無く安心して働けます。
[年収例]
年収350万円（29歳／入社2年目）
年収400万円（31歳／入社4年目）
年収450万円（35歳／入社6年目）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、35,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

月給21万円〜30万円
※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。
※弊社では、自社内開発を行っているので、プロジェクト先での契約が満了になった場合、待機期間がありません。なので、月給の減額が無く安心して働けます。
[年収例]
年収350万円（29歳／入社2年目）
年収400万円（31歳／入社4年目）
年収450万円（35歳／入社6年目）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、32,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

月給23万5000円〜30万円
※プロジェクト先勤務の場合、案件売上額の65％を賞与にて調整をして還元します。
※弊社では、自社内開発を行っているので、プロジェクト先での契約が満了になった場合、待機期間がありません。なので、月給の減額が無く安心して働けます。
[年収例]
年収350万円（29歳／入社2年目）
年収400万円（31歳／入社4年目）
年収450万円（35歳／入社6年目）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、35,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

月給25万円〜40万円

月給制
経験・年齢・能力などを十分考慮の上、優遇致します。

月給20万円〜44万円
経験・年齢・能力などを十分考慮の上、優遇致します。

月給25万円〜40万円
末締め翌15日払い
※月給額は、基本給、住宅手当、役職手当、調整手当などが含まれます

月給23万円〜40万円
末締め翌15日払い
※月給額は、基本給、住宅手当、役職手当、調整手当などが含まれます

月給22万円〜30万円
目標達成手当など

＋歩合給
目標達成手当など

月給22万円〜30万円
歩合あり

月給23万円〜25万円

月給25万円〜35万円
試用期間あり（各種保険完備　待遇は正社員とかわりません）
経験により優遇いたします。
（実務未経験、またはスキルが無い場合は応募の際にお知らせください）
各種手当含む、
社内貢献度、販売売上
によりボーナス査定致します。
未経験者は能力により相談いたします。

月給25万円〜35万円
月給：A＋B+C
A　基本給　210,000〜270,000円
B　資格手当　5,000〜30,000円
C　業務手当　5,000〜20,000円
D 固定残業手当 30,000円

・賞与有り　年2回　就業規則による（会社の業績・本人の能力による）
・昇給させる場合が有。（会社の業績による・本人の能力による）

※試用期間有り：6ヶ月18万円〜　
※職歴・スキル・資格によって決定します。

月給31万4000円以上
★上記の月給314,000に関しましては下記の見込み残業代が含まれます。
★また、試用期間は３ヶ月で、その間も有期契約となりますが、下記の見込み残業代を含む以外の待遇は正社員と変わりません。
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【上記の月給( 314,000円 )にはみなし残業代( 42,500円 )を含みます】
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（１）固定残業代：２０時間相当の42,500円
（２）上記の２０時間分を超える場合は、１時間あたり2,125円を別途支払います。

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加えて、上記給与にて条件面が合わない場合はご相談いただけると幸いに思います。

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さらに、雇用形態は状況に応じて調整させて頂きます。
■正社員をご希望の方
■パートでの勤務をご希望の方
■個人事業主の方
■契約社員をご希望の方
■登録制の派遣をご希望の方
まずは、ご相談頂けますとありがたく思います。

★１．
未経験の方、経験の少ない方は、給与は２０万からご相談させて頂きたく思っております。

★２．
皆様の生活に必要な月額収入は色々とありでしょうから、
まずは有期紅葉社員、契約社員とさせて頂き、ある一定の残業代を含む給与設定など
色々とご調整、ご相談させて頂けますと幸いに思います。