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求人広告FAQ

企業様からよくいただく求人広告についてのご質問をまとめました。
下記FAQ以外に疑問点・ご質問がございましたら、求人問合せフォームよりお問合せください。
  1. 求人情報の掲載は無料ですか?
  2. 求人情報を掲載したいのですが、どうすればよいのでしょうか?
  3. 求人情報掲載まで、どれぐらい時間がかかりますか?
  4. どこまで無料で利用できるのでしょうか?
  5. 求人情報を掲載したいのですが、法人格ではありません。掲載は可能ですか?
  6. 求人情報を3件掲載していますが、それぞれに料金がかかるのですか?
  7. 入金を済ませました。どのように求職者と連絡を取ればよいのでしょうか?
  8. 求職者の履歴書を見たのですが、名前等の連絡先が「*」印で伏せられ、見ることができません。
  9. 求職者の方への「お断りメール」を弊社独自の内容で送りたいのですが。
  10. 募集要項が同じで雇用形態の違う求人情報を複数登録したいのですが、コピーはできないですか?
  11. コースを申し込むにあたって、見積書が欲しいのですが。
  12. 料金の支払いについてですが、弊社では末締めの翌**日払いとなっています。弊社の支払いサイクルに合わせることは可能ですか?
  13. 連絡先取得一人あたり幾らといった料金体系にしていただくことは可能ですか?
  14. 料金を振り込みました。領収書を発行して欲しいのですが。
  15. 求人活動を一旦休止したいのですが、休止期間の分だけコース利用期限の延長可能ですか?
  16. コースを申込みたいのですが、返信期限が迫っており入金が間に合いません。
  17. 求職者が面接に来なかったのですが、返金は可能ですか?
  18. 有料コースを利用したものの、応募者と連絡が取れません。返金は可能ですか?
  19. IDとパスワードを忘れたのでログインができません。
  20. 求職者への質問メールを増やすことができないのでしょうか。2、3度やり取りさせていただきたい時があります。
  21. 数ある求人サイトの中で、御社のサイトは上位何番目くらいに位置するのでしょうか?
  22. 応募があった際、振込み前であれば入金を行い情報を取得しますが、期間が短すぎます。応募から3日以内ではなく、銀行営業日がありますので、最低5日はほしいと思います。
  23. 採用が確定したら料金が発生するシステムが欲しい
  24. 弊社掲載をさせて頂いており、掲載日に数名の応募がありましたが以降の応募が少ないです。
  25. 検索順位をあげる方法があるのだろうか?
求人情報の掲載は無料ですか?
はい。求人情報の掲載は無料となっております。コンタクトを取りたいと思う求職者が現れるまで無料でご利用いただけます。(応募のありました求職者の連絡先以外の履歴書も無料でご覧いただけます。)
なお、料金体系の詳細につきましては、「求人広告掲載による募集・採用の流れ」をご参照ください。
求人情報を掲載したいのですが、どうすればよいのでしょうか?
求人情報の掲載はすべて「Q-JiNどっとわーく福岡」サイト上からすべて行なうことができます。まずは「求人企業登録」より企業登録を行なってください。その後の流れにつきましては「求人広告掲載から採用までの流れ」をご参照ください。
求人情報掲載まで、どれぐらい時間がかかりますか?
即日掲載、即日採用が可能となっております。掲載手順は下記の通りになっております。
  1. 求人企業登録ページで企業登録をお願いいたします。企業登録が完了すると、弊社審査後、すぐに登録完了通知メールを送付させていただきます。
  2. 登録完了通知メールには、御社専用ページへのアドレスが記載されておりますので、そちらから求人情報を掲載していただけます。
※「求人広告掲載から採用までの流れ」も合わせてご参照ください。
どこまで無料で利用できるのでしょうか?
「求人情報の掲載」及び「応募者の連絡先以外の履歴書」をご覧いただくことができます。
求人情報を掲載したいのですが、法人格ではありません。掲載は可能ですか?
掲載可能です。個人事業主の方、法人化準備中の方もご登録可能です。また業種、仕事内容によらず人材派遣業、人材紹介企業様のご掲載も可能です。ご登録いただく際には「求人企業登録」ページの「ご利用上の規約」をご覧ください。
求人情報を3件掲載していますが、それぞれに料金がかかるのですか?
何件求人情報をご掲載いただいても料金に違いはございません。最大5件まで登録できますので、雇用形態、職種、事業所の数に合わせて最大限ご利用ください。
入金を済ませました。どのように求職者と連絡を取ればよいのでしょうか?
企業様専用ページにてアクセスメールの詳細をご覧いただきますと、「*」印で伏せられていた求職者の連絡先が表示されるようになります。なお、連絡を取っていただく際には、必ず「コンタクトを取る」ボタンを押してください。
求職者の履歴書を見たのですが、名前等の連絡先が「*」印で伏せられ、見ることができません。
有料コースをお申込みいただき、弊社にてご入金確認後、連絡先をご覧いただくことが可能となります。
求職者の方への「お断りメール」を弊社独自の内容で送りたいのですが。
誠に申し訳ございませんが、無料でご利用頂いている場合には、独自の内容で返信することはできません。
なお、求職者の方へは下記メールを送信致しております。
○○ 様                       ○月○日(○曜日)
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     Q-JiNどっとわーく福岡 アクセスメール返信 
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平素は「Q-JiNどっとわーく福岡」をご利用頂き、ありがとうございます。

○○株式会社様より、以下の内容の連絡がございます。ご確認下さい。

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拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
 さて、先日は弊社の募集に際し、ご応募頂きましてありがとうございました。
 さっそく慎重に選考を重ねました結果、遺憾ながら今回は面談を見送らせて 
 頂くことになりました。
 誠に不本意な結論かと存じますが、あしからずご了承下さいますようお願い 
 申し上げます。
 末筆ながら、今後のご健勝をお祈り申し上げます。
                                  敬具
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http://fukuoka.q-jin.ne.jp/search/detail.php?id=****(応募求人情報詳細)

今回は、非常に残念な結果ですが、この機会をチャンスと捉えて下さい。ご記
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以下、ご確認下さい。

  ・あなたを面接したいと思わせる「魅力」は強く表現されていましたか。
  ・適切な言葉で表現がなされていましたか。
  ・応募する先方のニーズを的確に捉えていましたか。
  ・自分勝手な表現になっていませんでしたか。
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 履歴書は今のあなたの「意識」を的確に表現してしまいます。人事担当者の方
は数多くの履歴書を判断している「人を見るプロ」です。

★様々な人事担当者の方がおられますが、全員に共通して言えることは、人事担
 当者の方が属している『企業の発展の為にとってプラスとなる人材であるかど
 うか』の判断を下しているという事です。

 あなたが、もし人事担当者だったらどんな「履歴書」を書いた人と面接したい
と考えますか。
 相手の立場を考える事はどんな状況においても大切なことです。

『 Q-JiNどっとわーく福岡 』 では、現在無料で履歴書の添削を行っております。
是非この機会に、ご利用下さい。(*My Q-JiNページよりお申込いただけます)

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 あなたをより良く人事担当者に知って頂き、より採用の確率をUPさせる為に、人事
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以上の機能は下記アドレスよりMy Q-JiNに登録して頂きますとご利用頂けます。
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今後とも『 Q-JiNどっとわーく福岡 』をよろしくお願い申し上げます。

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※お問合わせフォーム →http://www.Q-JiN.ne.jp/fukuoka/other/reference.php

募集要項が同じで雇用形態の違う求人情報を複数登録したいのですが、コピーはできないですか?
求人情報をコピーすることはできません。画面を2つ開いていただき、手動でコピーすることは可能です。
コースを申し込むにあたって、見積書が欲しいのですが。
メールにてinfo@fukuoka.q-jin.ne.jpまでご連絡ください。FAX又は郵送等で御見積書を送付させていただきます。
料金の支払いについてですが、弊社では末締めの翌**日払いとなっています。弊社の支払いサイクルに合わせることは可能ですか?
誠に申し訳ございませんが、料金は先払いとなっております。
コースお申込み後すぐにご入金できない場合には、あらかじめコースご利用料金をご入金の上、ご希望の日よりサービスを利用開始していただくことは可能です。
連絡先取得一人あたり幾らといった料金体系にしていただくことは可能ですか?
誠に申し訳ございませんが、料金変更には対応致しておりません。予めご了承ください。
料金を振り込みました。領収書を発行して欲しいのですが。
メールにてinfo@fukuoka.q-jin.ne.jpまでご連絡ください。領収書をご送付させていただきます。
求人活動を一旦休止したいのですが、休止期間の分だけコース利用期限の延長は可能ですか?
誠に申し訳ございませんが、期限の延長は出来ません。コースお申込みの際には御社採用サイクルに合わせたコースをご選択ください。
コースを申込みたいのですが、返信期限が迫っており入金が間に合いません。
コースをお申込みいただく際「コンタクトを取る」ボタンを押していただくことにより、お振込期限まで返信期限を延ばすことができます。また、求職者の方には下記内容のメールにて通知を行なっております。コースをお申込みいただいた場合には必ず「コンタクトを取る」ボタンを押してください。
○○ 様                       ○月○日(○曜日)
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     Q-JiNどっとわーく福岡 アクセスメール返信 
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平素は「Q-JiNどっとわーく福岡」をご利用頂き、ありがとうございます。

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につきまして、○○株式会社 様が貴方の面談日程を調整中です。
○○株式会社 様の連絡をお待ち頂きますようお願い致します。

今後とも『 Q-JiNどっとわーく福岡 』をよろしくお願い申し上げます。

何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
※お問合わせフォーム →http://www.Q-JiN.ne.jp/fukuoka/other/reference.php

求職者が面接に来なかったのですが、返金は可能ですか?
誠に申し訳ございませんが、ご返金は致しかねます。ご了承ください。
有料コースを利用したものの、応募者と連絡が取れません。返金は可能ですか?
誠に申し訳ございませんが、ご返金は致しかねます。ご了承ください。
IDとパスワードを忘れたのでログインができません。
パスワード問い合わせページへアクセスをお願いします。「送信者区別」に「企業様」をチェックし、ご登録いただいておりますメールアドレスをご記入後、送信ボタンを押していただきますと、自動メールにて、IDとパスワードをお知らせさせていただきます。
求職者への質問メールを増やすことができないのでしょうか。2、3度やり取りさせていただきたい時があります。
申し訳ございません、質問機能は1回限りとなっております、求人情報に「応募時にこれだけは聞きたい質問」が3つまでご登録頂けます、合わせてご利用ください。
数ある求人サイトの中で、御社のサイトは上位何番目くらいに位置するのでしょうか?
弊社独自のSEO(検索エンジン最適化)対策を施しており、様々なワードで上位表示されるよう対策を行っております。全体的なランクとしましてはAlexa(第三者機関分析)をご参照ください、全インターネットでのランクが表示されます。またAlexa内「職探し」項目では6位に位置しております。
応募があった際、振込み前であれば入金を行い情報を取得しますが、期間が短すぎます。応募から3日以内ではなく、銀行営業日がありますので、最低5日はほしいと思います。
コースをお申込みいただく際「コンタクトを取る」ボタンを押していただくことにより、お振込期限まで返信期限を延ばすことができます。また、求職者の方にはメールにて企業様が連絡を取ろうとしている旨と返信期限が延びた通知を行なっております。コースをお申込みいただいた場合には必ず「コンタクトを取る」ボタンを押してください。
採用が確定したら料金が発生するシステムが欲しい
申し訳ございません、現時点では採用が決定してから料金発生の仕組みを導入する予定は御座いません。また、採用確定後に別途費用を頂く事もございません。
弊社掲載をさせて頂いており、掲載日に数名の応募がありましたが以降の応募が少ないです。
掲載直後は検索結果に対しまして上位表示されますが、更新をされませんと表示順位が落ちていきます、企業様専用ページ内「求人情報管理」より『更新する』ボタンをご利用頂きますと、御社の求人情報を一括で更新することが可能です。是非ご利用ください。
検索順位をあげる方法があるのだろうか?
求人情報は更新をする事で順位を上げる事が可能です。企業様専用ページ内「求人情報管理」より『更新する』ボタンをご利用頂きますと、御社の求人情報を一括で更新することが可能です。是非ご利用ください。


上記FAQ以外に疑問点・ご質問がございましたら、求人問合せフォームよりお問合せください。